Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk Merkonomen-au.dk
Human Resource
Human resources specialiserer dig inden for rekruttering, kompetenceudvikling og ledelse. Faget kan indgå i en merkonom- eller akademiuddannelse.

Faget Human resources ruster dig til at varetage HR-jobfunktioner i krydsfeltet mellem ledelse, rekruttering og kompetenceudvikling af medarbejdere.

Medarbejdere er en virksomheds mest værdifulde ressource, så det er vigtigt at give området et strategisk fokus. For en dygtig HR-afdeling skal både kunne rekruttere nye kolleger og udvikle de medarbejdere, som allerede er i virksomheden – og på den måde sikre virksomheden en sund fremtid.

49

Vil du bidrage til løsninger inden for HR-området, kan du læse faget Human resources, der giver dig en grundig indføring til hele området.

Du kan følge Human resources som et valgfrit fagmodul på en akademiuddannelse eller lade det være et af de fire fag, der gør dig til merkonom. Faget kan også læses som et selvstændigt kursus i HR.

Du lærer om: Jobfunktioner:
  • Strategisk ledelse
  • HR-chef
  • Personalepolitik
  • Teamleder
  • Rekruttering
  • Afdelingsleder
  • Kompetenceudvikling
  • Projektleder
  • Samtaleformer
  • HR-medarbejder
Dit udbytte af Human resources

Denne HR-uddannelse klæder dig på til strategisk ledelse, lærer dig at lægge en HR-strategi og giver kendskab til videnregnskaber og ledelsesfilosofi.

Du bliver også klogere på personalepolitikkens indhold, anvendelse og udvikling. Og du får viden om modeller til personalestyring, og hvordan de hænger sammen med virksomhedens strategiske planlægning.

Derudover får du en grundig indføring i, hvordan du rekrutterer og udvikler medarbejdere. Blandt andet lærer du at identificere virksomhedens rekrutteringsbehov, undersøge medarbejdernes udviklingsbehov og at udarbejde job- og personprofiler. Desuden lærer du at bruge forskellige samtaleformer til både vanskelige samtaler og feedbacksamtaler.

Faget kan være en del af din samlede videreuddannelse kombineret med andre HR-kurser eller et selvstændigt forløb, der i sig selv er en kort efteruddannelse.


Hvornår og hvordan?

Du kan vælge uddannelse om aftenen, hvor faget typisk løber over 4-5 måneder. Eller du kan tage faget om dagen, hvor der typisk er undervisning 6-8 hele dage. Der er ofte uddannelsesstart i februar og september, men du kan også finde andre tidspunkter at starte uddannelse på. Der er desuden fleksible muligheder som fx e-læring.


Her kan du efteruddanne dig

Du kan efteruddanne dig i en lang række byer over hele landet - bl.a. København, Lyngby, Næstved, Odense, Århus, Aalborg, Esbjerg, Randers, Kolding og Herning..

 

Signalværdi på CV'et

HR-ekspert: Få papirer på dine
kompetencer. Lær i dag –
brug i morgen.

 

Helle skiftede karriere

Man kan godt uddanne sig uden
at blive helt drænet for energi,
ved at tage et fag ad gangen.

 

Erhvervslivets X-Faktor

Her er viden, bare kom i gang.
Danmark har altid brug for folk,
der kan drive forretning!

 

Fra ledig til ledelse

Fra ledig til ledelse

Bliver man ledig behøver man ikke gå i stå, for der er så mange muligheder.