| Viden og forandring | |
Viden og forandring handler om videnssamfundet, organisationsudvikling og læring og er frivilligt på akademiuddannelsen i Kommunikation og formidling.Vil du arbejde med organisationsudvikling, vidensdeling og udvikling af medarbejdere, får du på merkonomfaget Viden og forandring et godt indblik i området.
Udviklingen hen imod et videnssamfund går rygende stærkt. Men hvad betyder ændringen for organisationer og de mennesker, der arbejder i dem? Det bliver du klogere på med faget Viden og forandring, der sætter videnssamfundet under lup og giver dig redskaber til at rådgive om blandt andet organisationsudvikling og implementering.
Dit udbytte af faget Viden og forandringGrundlaget for faget er viden om videnssamfundet. Du lærer om den teknologiske udvikling, værdier og holdninger, vidensdeling, forandringsledelse og konkurrenceparametre. Hovedfokus i Viden og forandring ligger på organisationsudviklingen, hvor du får kendskab til udviklingsprocesser, modeller for organisationsudvikling og -ændringer, implementering og konsulentroller. Derigennem bliver du i stand til selv at analysere og foreslå organisationsændringer og vurdere, om og hvordan eksterne konsulenter kan hjælpe forandringerne på vej. Derudover lærer du om læring, pædagogiske principper og læringsrum, så du kan analysere læringens vilkår i organisationen. Du kan følge Viden og forandring som et selvstændigt kursus eller lade det være en del af din samlede efteruddannelse eller videreuddannelse. Eksempelvis som valgfrit fag på akademiuddannelsen i Kommunikation og formidling. [link] Hvornår og hvordan?Du kan vælge uddannelse om aftenen, hvor faget typisk løber over 4-5 måneder. Eller du kan tage faget om dagen, hvor der typisk er undervisning 6-8 hele dage. Der er ofte uddannelsesstart i februar og september, men du kan også finde andre tidspunkter at starte uddannelse på samt fleksible muligheder som fx e-læring.
|
